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新员工入职培训上演精彩PK

日期:2013年7月8日

    2013年5月22日,人力资源部举行了今年最大规模的新员工入职培训,来自光电工程研发中心、生产工程部等13个部门的35名新员工参加了此?#38395;?#35757;。
    培训会上每位新员工通过自由组合的方式分成四组相互“PK”决定胜负。培训会开始大家通过自我介绍的方式认识了彼此。接下来人力资源部组织各小组进行小组成员的第一次合作:为本队起名、设计logo、口号以及选出小组长,各小组通过?#26469;?#25552;问等方式为本队赢取?#36136;?#25972;个培训会气氛热烈,将新员工之间的陌生感完全打消了。人力资源部、企业文化发展部、保密办、财务部、质量部、标准化部等相关部门人员为新员工就人事制?#21462;?#20225;业文化、企业历史、保密制?#21462;?#36130;务制?#21462;?#36136;量及标准化等方面进行了相关培训。
    本?#38395;?#35757;所有学员?#32454;?#36981;守培?#23548;?#24459;,课堂中积极配合?#24425;?#25480;课,并全部通过了本次入职培训的考核。并且在小组PK过程中,由本?#38395;?#35757;班的班长——来自海洋工程装备中心的张博带领的第二组“鹏飞队”夺取了本次PK的冠军,获得了全部小组成员的纪律?#36136;?#20840;部加5分的奖励。而?#36136;系?#30340;一组成员,也最?#25112;?#21463;了“?#22836;?rdquo;——集体跳了一曲僵尸舞,获得了全体学员的热烈的掌声。本?#38395;?#35757;在大家的欢声笑语中圆满结束。

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